Finanziaria 2007

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17/01/2007 - Per i datori di lavoro e i lavoratori extracomunitari sono introdotte numerose novità , riguardanti le comunicazioni e le sanzioni.

Numerose le novità  per datori di lavoro e i lavoratori extracomunitari contenute nella legge finanziaria n. 296/2006 in vigore dal primo gennaio 2007.
In primo luogo è stato abrogato l'obbligo per i datori di lavoro di comunicare per iscritto l'assunzione di un cittadino extracomunitario entro 48 ore all'autorità  di Pubblica Sicurezza.
Le comunicazioni al Centro per l'Impiego riguardanti l'instaurazione di nuovi rapporti di lavoro subordinato e di collaborazione a progetto, e quelle inerenti il socio lavoratore e l'inizio di un tirocinio/stage, devono essere effettuate almeno il giorno antecedente l'instaurazione dei rapporti. La legge precedente prevedeva che fossero effettuate entro i 5 giorni successivi. Unica eccezione riguarda i lavoratori temporanei, per i quali è possibile effettuare le comunicazioni entro il 20 del mese successivo alla data di assunzione.
Inoltre, sono state aggiunte altre ipotesi di obbligo di comunicazione di variazioni di condizioni del rapporto di lavoro. Il datore di lavoro deve comunicare entro i 5 giorni successivi anche il trasferimento del lavoratore, il trasferimento dell'azienda o di un ramo di essa, il cambiamento della ragione sociale.
E' stato infine quintuplicato l'importo delle sanzioni amministrative a carico del datore di lavoro che viola le norme in materia di lavoro, legislazione sociale, previdenza e salute nei luoghi di lavoro.

Redazione Aspasia